今日上午，國新辦就落實十九屆五中全會精神、壯大高技能人才隊伍有關(guān)情況舉行發(fā)布會。會上，人力資源社會保障部副部長湯濤介紹，初步統(tǒng)計，到去年有13個省開展了高技能人才職稱評審工作，有1826名高技能人才取得了相應(yīng)職稱。職稱和職業(yè)技能等級已經(jīng)實現(xiàn)貫通。

會上，有記者提問：專業(yè)技術(shù)人才與技能人才的貫通發(fā)展改革進展情況如何?對下一步工作安排有何考慮?

湯濤表示，這是當前工作當中的一個熱點問題。實際上，技能人才和專業(yè)技術(shù)人才的貫通發(fā)展是一個人才評價問題，在職業(yè)發(fā)展上構(gòu)建更暢通的渠道。黨中央國務(wù)院出臺了《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》和《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，這兩個文件為我們做好職業(yè)發(fā)展貫通工作提供了重要遵循。人力資源社會保障部在2018年11月出臺了《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見》，這個《意見》實施了兩年，目前效果不錯。它主要針對工程技術(shù)領(lǐng)域，也就是工程師、技師、高級技師之間的貫通。初步統(tǒng)計，到去年有13個省開展了高技能人才職稱評審工作，有1826名高技能人才取得了相應(yīng)職稱。職稱和職業(yè)技能等級已經(jīng)實現(xiàn)貫通。今年有更多的省在實施。

湯濤還談到，我們不能滿足于前一段工作取得的成效，還要進一步做好以下幾項工作：

一是選樹貫通工作中的先進典型，進行進一步宣傳推廣。希望新聞媒體關(guān)注這個問題，進一步推廣好的做法，進一步擴大覆蓋面。

二是指導各地做實做好貫通工作。根據(jù)實際情況制定高技能人才職業(yè)工種與專業(yè)技術(shù)人才職稱專業(yè)的對應(yīng)參考關(guān)系，要把這個對應(yīng)參考目錄建立起來，重點解決高技能人才參評標準、實際工作表現(xiàn)與職稱評定之間的對接問題。

三是擴展延伸貫通的領(lǐng)域。剛才講工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)貫通了，現(xiàn)在要進一步擴大評審范圍，有些省已經(jīng)擴大了。目前，我們已經(jīng)研究制定了《關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》，面向社會征求意見工作已經(jīng)結(jié)束，近期要下發(fā)，預(yù)計12月會出臺。我們準備把貫通領(lǐng)域延伸到技術(shù)技能融合發(fā)展的多個職稱序列中。這次全國技能大賽中，其實很多項目在技術(shù)技能上都是融合的，我們還會進一步推動這項工作的發(fā)展。

標簽： 高技能人才職稱評審