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河南三門峽市:14642名村務員成“全能管家”

時間:2023-08-01 15:24:08    來源:農民日報    


(相關資料圖)

作者:紀雨童 農民日報·中國農網記者 馮建偉

“以前干益貧崗,每月不定期打掃,補貼四五百元?,F(xiàn)在成了村務員,責權明確,有分工,有監(jiān)督,有考核,有獎罰,村容更美了,補貼更多了,我們干勁更足了!”7月17日一大早,在河南省三門峽市澠池縣坡頭鄉(xiāng)韓家坑村,村務員郭建林穿上統(tǒng)一制服便開始清掃村道。

過去,村里衛(wèi)生沒人管難保持、公廁游園設施管護不到位等問題始終難以解決。而村務員制度是三門峽市提升鄉(xiāng)村公共服務水平的新舉措。今年,三門峽市積極探索鄉(xiāng)村治理體系建設,整合資金,整合“多員”,建立村務員制度,全市有14642名村務員經過培訓上崗,打通服務群眾“最后一公里”,提升群眾獲得感、幸福感。

整合優(yōu)化村級各種崗位,制度設計是關鍵。今年3月,三門峽市制定出臺《關于加強鄉(xiāng)村公益崗管理的指導意見》,堅持“核定總量、整合職能、統(tǒng)籌資金、改善待遇”的原則,將全市鄉(xiāng)村保潔員、護林員、巡河員、人居環(huán)境維護員、益貧崗人員、鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護員、防火員、綠化員、秸稈禁燒巡查員等鄉(xiāng)村公益性崗位,集中整合為村務員“一肩挑”。

整合村務設崗位并明確責權是村務員制度的一大亮點。三門峽市按照各村總人口的4‰-5‰、轄區(qū)各類公路每5公里增加1人、鎮(zhèn)區(qū)所在地村增加20人的統(tǒng)一標準,核定設立村務員崗位數(shù)量,經核定全市應設崗11211個。各村根據(jù)實際情況核定每個崗位工作內容、任務量、工作標準及補貼標準,在本村低收入、難就業(yè)的弱勞動力中統(tǒng)一公開招聘,結果統(tǒng)一公示,讓群眾充分參與。鎮(zhèn)村兩級就崗位內機械操作、工作標準、安全等問題,統(tǒng)一開展崗前培訓。截至目前,三門峽市開展村務員培訓237場次,培訓村務員14642名,村務員綜合技能提高了,在新崗位干得更出彩。

加強財政資金護航,確保渠道不變、投入不亂、集中使用、各記其功。三門峽市統(tǒng)籌不超過20%的銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金和農村公益崗資金1.8億元,切塊撥至鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道),統(tǒng)一組織村務員招聘,確定補助標準等,提高財政資金使用質效,村務員工作積極性明顯提升。

用好考核“指揮棒”,小崗位發(fā)揮大能量。三門峽市以村為單位建立村務員管理臺賬,健全按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗的管理機制,加強村務員日常管理和群眾監(jiān)督;開發(fā)三門峽市村務員信息管理系統(tǒng),通過基本信息錄入、在崗定位、調度管理監(jiān)督3個模塊,實現(xiàn)村務員在線管理、實時調度,確保村務有人管、事有人干,確保村務員隊伍發(fā)揮有效作用、有序運行。

從多員變一員,從一人一崗變一崗多責,從垃圾清運、游園綠化、樹木修剪、設備維護,到河流內部、道路兩側垃圾撿拾等,逐一壓實責任,村務員工作效能顯著提升,較好地實現(xiàn)了村務有人管理、低收入群眾和就業(yè)困難戶實現(xiàn)增收、財政資金高效使用的三重目標。

“現(xiàn)在,社區(qū)的大事小情有人管,我們就業(yè)生活有保障,村里更美,住著更舒心了,村務員成了咱鄉(xiāng)村治理的全能管家了?!比T峽市義馬市東區(qū)街道苗元社區(qū)的村民笑著說。

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